Travailler chez Pinshasa

Et nous rejoindre dans notre mission d'aider les organisations ambitieuses, à devenir des marques auxquelles on dit Merci

Découvrir notre visionOu notre équipe

Nos 7 commandements

Do What You Say, Say What You Do

Fiabilité (respect des engagements pris), transparence et communication proactive

Respect is a currency

Respect de tous, en particulier de celles et ceux qui n'ont aucun pouvoir apparent sur vous

Lead by Example

Etre une source d'inspiration, plutôt qu'un(e) suiveur/se (...et accepter d'être copié(e) 😉)

Results matter

La productivité et l'efficacité importent davantage que le temps presté

Underpromise, overdeliver

Dépassement des attentes créées

In Data We Trust

Ce qui n'est pas mesuré, ne peut pas être amélioré

In Process We Trust

Les procédures sont la différence entre une entreprise et un artisan

Etes-vous la perle que nous recherchons ?

Vous croyez au pouvoir de l'empathie ?
Vous aimez raconter des histoires, avec des mots ou des dessins ?
Vous aimez guider les gens à travers des expériences,
en ligne ou hors ligne, qui les transforment ?
Et vous n'imaginez pas vivre sans vos outils digitaux ?

Alors nous aimerions en savoir plus sur vous !

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