Cycle CPS

Renforçons la créativité, la proactivité, et la capacité de vos équipes à résoudre des problèmes

Parce que les problèmes complexes ne se résolvent pas avec les solutions d'hier, nous outillons vos équipes pour structurer leur pensée, traiter l'information avec rigueur, exprimer leurs idées avec impact, et transformer l'incertitude en opportunité – des meta-skills à la culture entrepreneuriale, en passant par la gestion de projet et la créativité structurée.

3 types de parcours CPS

Vous avez des collaborateurs qui exécutent, mais

face à l'imprévu ou à la complexité, ils peinent à prendre du recul, à formuler le vrai problème, ou à sortir des solutions toutes faites ?

Parcours CPS
condensé

Focus sur l'essentiel du Creative Problem Solving

pour outiller vos (futurs & aspirants) managers, et autonomiser vos collaborateurs

Parcours CPS
thématiques

Focus sur un levier spécifique

tel que l'idéation ou la prise de décision, pour approfondir une compétence-clé

Parcours CPS
sur mesure

Focus sur vos enjeux prioritaires

de résolution créative de problèmes, pour transformer votre culture managériale

Parcours CPS condensé

CPS 101 - 7 jours pour outiller vos (futurs) managers en créativité et résolution de problèmes complexes

Et acquérir réflexes cognitifs pour formuler clairement un problème, générer des solutions innovantes, trancher sous pression et transformer l'incertitude en opportunité. Empathie, créativité structurée, décision collective, prototypage rapide et effectuation : les fondamentaux du Creative Problem Solving (CPS), boostés par l'IA.

A propos de CPS 101

L'objectif n'est pas seulement d'apprendre des techniques de créativité, mais surtout de structurer sa pensée pour résoudre ce qui n'a pas de solution évidente.

Public idéalFuturs managers, chefs de projet, ou tout collaborateur confronté à des problèmes inédits et/ou mal définis
Moment idéalPréparation à une prise de poste managériale (pour passer de l'exécution à la résolution)
Transformation d'équipe (pour changer la façon collective de traiter les problèmes)
Renouvellement stratégique (pour celles et ceux qui doivent innover sans perdre en rigueur)
Certificat
Ordinateur fourni (en option)
7 jours

Empathie & Décentrement

Apporter, à chaque interlocuteur, une réponse qui répond à ses attentes, en identifiant les moteurs de ses actions

Problem Framing

Comprendre, analyser et reformuler les problèmes de manière claire et complète avant de rechercher des solutions

Techniques de créativité et d’idéation

Voir le monde, non pas tel qu’il est, mais tel qu’il pourrait être

(Group ) decision making (under pressure)

Prendre des décisions plus rapidement, de manière structurée, sans sacrifier ni la prise en compte des différents facteurs, ni les intérêts des différentes parties prenantes.

Rapid Prototyping & Experiment Design

Evaluer et choisir les outils adaptés pour concevoir une expérimentation

CPS boosté à l’IA

Maîtriser les outils d’IA pour optimiser et accélérer tous vos projets, grâce une recherche rapide et approfondie, et une créativité décuplée.via DeepSeek,Qwen

Effectuation

Transformer l'incertitude en opportunité, et développer votre capacité d'adaptation et de création à partir des ressources disponibles.

Parcours CPS thématiques

Comblons l'écart entre savoir exécuter, et savoir résoudre

Un collaborateur peut appliquer des méthodes sans savoir cadrer le vrai problème. La technique ne remplace pas une pensée structurée. Nos 6 parcours thématiques cultivent les meta-skills qui transforment l'usage des outils intellectuels en véritable autonomie cognitive : pensée critique, traitement de l'information, expression, créativité, culture entrepreneuriale, gestion de projet.

La Pensée précède l’action

Traitement de l'information

Présentation de l'information

Résolution Créative de Problèmes

Culture entrepreneuriale, Innovation & Organisations

Gestion de projets agile - introduction

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Au départ de l'apprenant

Nous construisons sur les acquis et les réalités de chacun pour un apprentissage qui tient vraiment la route.

Communication visuelle

Plus de la moitié des apprenants sont visuels. Nos supports le sont aussi, systématiquement, pour garantir l'acquisition des compétences.

Contenu en mode Pareto

Nous nous concentrons sur les 20% de compétences qui feront 80% de la différence, pour un apprentissage efficace et sans surcharge.

Vulgarisation maximale

Nous rendons les sujets les plus ardus accessibles à tous, quels que soient leurs profils ou leurs diplômes.

Illustrations localisées

Des exemples issus de votre région ou de votre secteur, pour des concepts toujours concrets et adaptés à votre réalité.

Compétences transférables

En enseignant les principes fondamentaux de chaque discipline, nous développons des compétences qui s'adaptent à tous les contextes. Un investissement rendu durable.

Livrables praticables

Accès aux replays, méthodologie claire et outil visuel concret : de quoi mettre en application dès le retour au bureau.

Suivi post-parcours

Des sessions live pour répondre aux questions et faire un retour concret sur l'application pratique des acquis.

shary lima - avatar

Une méthodologie révolutionnaire !

J’adore cette approche 360° de l’entreprise et les outils qu’on peut appliquer tout de suite.
En RDC, personne ne forme comme ça – c’est du pur gold !

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Shary LimaHub ManagerIngenious city

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