Parce que les problèmes complexes ne se résolvent pas avec les solutions d'hier, nous outillons vos équipes pour structurer leur pensée, traiter l'information avec rigueur, exprimer leurs idées avec impact, et transformer l'incertitude en opportunité – des meta-skills à la culture entrepreneuriale, en passant par la gestion de projet et la créativité structurée.
face à l'imprévu ou à la complexité, ils peinent à prendre du recul, à formuler le vrai problème, ou à sortir des solutions toutes faites ?
pour outiller vos (futurs & aspirants) managers, et autonomiser vos collaborateurs
tel que l'idéation ou la prise de décision, pour approfondir une compétence-clé
de résolution créative de problèmes, pour transformer votre culture managériale
Et acquérir réflexes cognitifs pour formuler clairement un problème, générer des solutions innovantes, trancher sous pression et transformer l'incertitude en opportunité. Empathie, créativité structurée, décision collective, prototypage rapide et effectuation : les fondamentaux du Creative Problem Solving (CPS), boostés par l'IA.
Apporter, à chaque interlocuteur, une réponse qui répond à ses attentes, en identifiant les moteurs de ses actions
Comprendre, analyser et reformuler les problèmes de manière claire et complète avant de rechercher des solutions
Voir le monde, non pas tel qu’il est, mais tel qu’il pourrait être
Prendre des décisions plus rapidement, de manière structurée, sans sacrifier ni la prise en compte des différents facteurs, ni les intérêts des différentes parties prenantes.
Evaluer et choisir les outils adaptés pour concevoir une expérimentation
Maîtriser les outils d’IA pour optimiser et accélérer tous vos projets, grâce une recherche rapide et approfondie, et une créativité décuplée.via DeepSeek,Qwen
Transformer l'incertitude en opportunité, et développer votre capacité d'adaptation et de création à partir des ressources disponibles.
Un collaborateur peut appliquer des méthodes sans savoir cadrer le vrai problème. La technique ne remplace pas une pensée structurée. Nos 6 parcours thématiques cultivent les meta-skills qui transforment l'usage des outils intellectuels en véritable autonomie cognitive : pensée critique, traitement de l'information, expression, créativité, culture entrepreneuriale, gestion de projet.
10 jours
5 jours
4 jours
7 jours
4 jours
3 jours
Nos formations sont conçues pour être délivrées en direct dans notre salle de classe phygitale à Kinshasa, combinée à notre studio vidéo privé, et optimisées pour des activités pédagogiques interactives.
En distanciel pour nos experts,
mais en présentiel pour vous.
"On ne ressent pas du
tout la distance"
Des formations qui partent des apprenants, s'adaptent à leur environnement et privilégient l'essentiel pour un impact concret et durable.
Découvrez nos 9 piliers :
Des formations dynamiques où l'apprenant est acteur, pas spectateur : plus d'implication pour plus d'efficacité.
Nous construisons sur les acquis et les réalités de chacun pour un apprentissage qui tient vraiment la route.
Plus de la moitié des apprenants sont visuels. Nos supports le sont aussi, systématiquement, pour garantir l'acquisition des compétences.
Nous nous concentrons sur les 20% de compétences qui feront 80% de la différence, pour un apprentissage efficace et sans surcharge.
Nous rendons les sujets les plus ardus accessibles à tous, quels que soient leurs profils ou leurs diplômes.
Des exemples issus de votre région ou de votre secteur, pour des concepts toujours concrets et adaptés à votre réalité.
En enseignant les principes fondamentaux de chaque discipline, nous développons des compétences qui s'adaptent à tous les contextes. Un investissement rendu durable.
Accès aux replays, méthodologie claire et outil visuel concret : de quoi mettre en application dès le retour au bureau.
Des sessions live pour répondre aux questions et faire un retour concret sur l'application pratique des acquis.
Une méthodologie révolutionnaire !
J’adore cette approche 360° de l’entreprise et les outils qu’on peut appliquer tout de suite.
En RDC, personne ne forme comme ça – c’est du pur gold !
Prenons 30 à 60 minutes pour diagnostiquer vos besoins et esquisser le parcours qui transformera vos équipes.

Face à la Nouvelle Donne, nous aidons votre organisation à dé-risquer le facteur humain interne (talents) ou externe (marché), grâce à l'Empathie, au Design et à la Data
The Garage72, rue de Villers,
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+32 493 88 62 02
Concession Procoki1, av. de l'OUA,
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