Logo sensei

Votre stratégie de marque

Un cycle Sensei à la fois

Chaque cycle Sensei est composé de conseils stratégiques,
qui mènent votre marque d'un point A clairement défini,
à un point B concret, palpable et réaliste.

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Votre stratégie de marque

Un cycle Sensei à la fois

Chaque cycle Sensei est composé de conseils stratégiques, qui mènent votre marque d'un point A clairement défini, à un point B concret, palpable et réaliste.


Un Sensei, c'est quoi ?

Un Sensei est un cycle d'accompagnement stratégique,
concret et pratique,
basé sur 4 facteurs :

Sensei journey
1. votre point A : situation de marque
2. votre point B : objectif de marque
Sensei resources
3. vos ressources disponibles
(temps, compétences, budget, matériel)
4. votre délai de réalisation
(deadline pour atteindre votre objectif)
Un Sensei, c'est quoi ?

Un Sensei est un cycle d'accompagnement stratégique,
concret et pratique,
basé sur 4 facteurs :

Sensei journey
1. votre point A : situation de marque
2. votre point B : objectif de marque
Sensei resources
3. vos ressources disponibles
(temps, compétences, budget, matériel)
4. votre délai de réalisation
(deadline pour atteindre votre objectif)

Comment ça marche ?

1

Questionnaire
d'audit

Questionnaire
d'audit
2

Reality check

Reality check
Nous étudions le réalisme entre d'une part votre objectif, et d'autre part votre situation actuelle, vos ressources et votre délai, pour aboutir à une confirmation ou adapation de votre objectif de marque.
Nous étudions le réalisme entre d'une part votre objectif,
et d'autre part votre situation actuelle, vos ressources et votre délai,
pour aboutir à une confirmation ou adapation de votre objectif de marque
3

Diagnostique

Liste des points pertinents à améliorer
Diagnostique
Liste des points pertinents à améliorer
4

Stratégie

Manière dont nous proposons
d'améliorer les points identifiés
Stratégie
Manière dont nous proposons
d'améliorer les points identifiés
5

Implémentation

Playlist des actes à poser par vous, avec des éléments de suivi (délivrables et KPI - engagement de délai par vous sur chaque délivrable)
Implémentation
Playlist des actes à poser par vous, avec des éléments de suivi (délivrables et KPI - engagement de délai par vous sur chaque délivrable)
6

Analyse

de vos délivrables et KPI,
suite à votre implémentation
Analyse
de vos délivrables et KPI,
suite à votre implémentation
7

Evaluation

(in)validation d'hypothèses
& leçons tirées
Evaluation
(in)validation d'hypothèses
& leçons tirées

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